중구, 일자리거버넌스 확대…3년간 2,130명 민간 취업

서울 중구가 고용기관·대학·지역 협회와 함께 운영하는 ‘일자리거버넌스’의 협력을 넓힌다. 구는 지난 4일 중구청 기획상황실에서 ‘2026 중구 일자리거버넌스 정기회의’를 열고 그간 성과를 점검한 뒤 향후 협력 방안을 논의했다.

이날 회의에는 서울지방고용노동청, 노사발전재단 서울중장년내일센터, 동국대학교, 정화예술대학교, 관광·호텔·외식업 관련 협회 등 17개 기관 24명이 참석했다. 중점협력기관인 노사발전재단 서울중장년내일센터가 사회를 맡았다.

2023년 출범 이후 2,130여 명 취업

중구 일자리거버넌스는 지역 산업에 필요한 인재를 키우고 구직자와 기업을 연결하기 위해 2023년 7월 출범했다. 호텔·관광·외식업이 밀집한 중구의 특성을 일자리로 연결하려는 취지로, 고용기관과 대학, 산업별 협회가 참여했다.

각 기관은 전문인력과 자원, 현장 경험을 바탕으로 직무교육부터 취업까지 지원해 왔다. 출범 이후 현재까지 지역 특화 직무교육을 통해 540여 명이 취업했다. 중구 일자리플러스센터를 통한 취업자 1,590여 명을 합치면 2023년부터 민간 일자리를 얻은 인원은 2,130여 명이다.

올해 청년 일자리로 협력 확대

올해는 청년 일자리 분야로 협력 범위를 넓혔다. 구는 관내 대학들과 청년취업 활성화를 위한 업무협약을 맺고, 취업 콘서트 ‘힙지로 달빛 커리어 포차’를 함께 열어 청년의 진로 탐색과 취업을 도왔다. 앞으로는 청년취업사관학교 중구캠퍼스의 AI·데이터 엔지니어 양성과정 등을 통해 신산업 분야 인재 양성에도 나설 계획이다.

‘내편 일자리 사업 이음’ 추진

회의에서는 일자리거버넌스를 발전시킬 방안도 공유됐다. 구는 ‘내편 일자리 사업 이음’을 추진해 기관별로 흩어진 일자리 사업과 정보를 연결할 예정이다. 중구가 ‘일자리 컨트롤타워’ 역할을 맡아 유사·중복 사업은 조정하고, 기관별 강점을 살린 공동사업을 발굴한다. 한정된 예산과 자원을 효율적으로 활용하면서 구직자에게 다양한 직무교육과 취업 기회를 제공한다는 구상이다.

구 관계자는 “일자리가 곧 최고의 복지”라며 “앞으로 일자리거버넌스와 협력을 더욱 강화하고, 구직자에게는 더 많은 기회를 제공하고 기업에는 필요한 인재를 연결해 원하는 구민 누구나 일할 수 있는 중구를 만들어 가겠다”고 말했다.