마스코트 ‘미추’ 새 단장 제안, 미추홀구 정책연구단 대상

인천 미추홀구(구청장 김정식)가 지난 28일 구청 대회의실에서 ‘2026년 정책연구단 최종성과보고회’를 열었다. 이 자리에서 구 상징자산을 새로 단장하고 활용하는 방안을 담은 「미추홀구 상징자산 리뉴얼 및 활용 전략 ‘나이스 투 뉴 미추’」 과제가 대상을 차지했다. 직원들이 한 해 동안 연구한 정책 아이디어 가운데 구의 정체성과 브랜드를 다룬 과제가 가장 높은 평가를 받은 것이다.

[코리안투데이] 2026년 정책연구단 최종성과보고회 © 김미희 기자

대상 과제의 출발점은 구 마스코트 ‘미추’다. 연구팀은 ‘미추’가 지닌 역사적 정체성은 그대로 지키면서 디자인을 오늘의 감각에 맞게 바꾸자고 제안했다. 여기에 지역을 대표하는 문학산과 수봉산에서 착안한 서브 캐릭터 ‘문학이’와 ‘수봉이’를 새로 만드는 방안도 함께 내놓았다.

심사에서 높은 점수를 받은 것은 활용 범위였다. 연구팀은 상징자산을 디지털 콘텐츠와 구정 사업은 물론 전통시장·공방 등 지역자원과 연결해 쓰임새를 넓히자고 했다. 이를 체계적으로 관리하는 방안까지 제시했다. 마스코트를 홍보물에 그치게 하지 않고 지역 상권과 생활 현장으로 끌어들이는 구체적 방법을 담았다는 점에서 실효성을 인정받았다.

정책연구단은 2024년 출범한 공무원 자율 연구 모임이다. 직원들이 내놓은 창의적인 아이디어를 발굴해 실제로 작동하는 정책으로 키워내는 것을 목표로 한다. 위에서 정해 내려오는 과제가 아니라, 행정 현장에서 일하는 직원이 스스로 문제를 찾고 해법을 연구한다는 점이 특징이다.

올해 연구단에는 5개 팀 23명이 참여했다. 이들은 지역 현안과 주민 생활에 밀착한 주제를 다뤘다. 과제는 ▲노후도시 관리와 시니어 소득·일자리 문제를 함께 해결하는 ‘도시 리본(Re-born) 프로젝트’ ▲미추홀구 상징자산 리뉴얼 및 활용 전략 ▲융합형 생활체육 프로그램 개발 ▲존엄한 삶의 마무리를 위한 ‘미추홀구형 종활(終活) 지원체계’ 구축 ▲민·관·학 협력 기반 초등학교 연합운동회 추진 방안 등이다. 원도심 정비, 고령층 일자리, 생애 마무리 준비, 아동 교육까지 주민 삶의 여러 단계를 고루 다뤘다.

연구 과정도 탄탄했다. 팀마다 매달 정기회의를 열고 국내외 우수사례를 조사했다. 전문가 자문과 다른 기관 벤치마킹을 거치면서 각 정책이 실제 현장에 적용될 수 있는지, 효과를 낼 수 있는지를 따졌다.

보고회에서는 팀별로 연구 과정과 성과를 발표했고, 이어진 질의응답에서 과제의 활용 가능성과 앞으로의 발전 방향을 논의했다. 구는 우수 과제가 연구 성과로 끝나지 않도록 관련 부서와 함께 후속 검토를 이어가 실제 정책과 행정에 반영할 계획이다.

김정식 구청장은 “정책연구단은 직원들이 행정 현장에서 발견한 문제를 직접 연구해 새로운 정책으로 발전시키는 의미 있는 활동”이라며 “앞으로도 더 많은 직원이 참여해 미추홀구의 발전과 행정 혁신을 이끌어 가길 바란다”라고 말했다.

직원 연구 모임의 성과가 주민이 체감하는 변화로 이어지려면 후속 검토와 예산 반영 같은 실행 단계가 필요하다. 구가 이번 과제들을 실제 사업으로 얼마나 구체화하느냐에 따라 정책연구단의 실효성이 판가름 날 것으로 보인다.

[ 김미희 기자: incheonsouth@thekoreantoday.com ]

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