전문 컨설팅, 채용 확대, 일·가정 양립 지원 등 상호 협력 체계 구축 여성새로일하기센터와 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 협약은 양 기관 간 협력체계를 구축해 경력보유여성의 취업 지원을 강화하고 가족𐤟여성친화적인 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 양 기관은 이번 협약을 통해 ▲일·가정 양립 및 가족친화적 조직문화 조성을 위한 전문 컨설팅·정보 공유 ▲여성 근로자가 일하기 좋은 기업환경 조성을 위한 컨설팅 및 상호지원 ▲여성(경력보유여성 등) 채용 확대 및 전문인력 양성·육성 ▲여성친화적 기업문화 확산을 위한 정책 홍보 및 상호 협력 등에 적극 나서기로 했다.
특히 공사는 이번 협약을 통해 여성친화 일촌기업으로서 여성의 고용안정과 일·가정 양립을 지원하고, 가족친화적인 근무환경 및 조직문화를 조성하기 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 공사 최정규 사장 은 “이번 협약을 계기로 경력보유여성 등 여성인재의 채용과 성장을 지원하고 일과 가정을 함께 꾸려갈 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다”며, “앞으로도 유관기관과의 협력을 통해 여성친화적인 근무환경 조성에 지속해서 노력하겠다”고 말했다.
[ 김현수 기자 ] incheoneast@thekoreantoday.com
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