اردو · 사회 ·
"پیٹرنیٹی لیو پر نظریں؟"…حمل کے بعد برطرفی کا دباؤ، اب بھی حقیقت بنا ہوا کام کی جگہ
AI کا 3 سطری خلاصہ
- ورک پلیس غاپجل 119 نے کہا کہ حمل، زچگی اور بچوں کی پرورش کی بنیاد پر غیر منصفانہ سلوک اب بھی کام کی جگہوں پر جاری ہے۔
- ورک پلیس غاپجل 119 کے گزشتہ ایک سال کے مشاورتی کیسز میں زچگی اور بچوں کی پرورش سے متعلق ای میل مشاورت 58 رہی، اور 42.4 فیصد ملازمین نے کہا کہ وہ پیٹرنیٹی لیو آزادانہ طور پر نہیں لے سکتے۔
- ائلیوک انسٹیٹیوٹ کیریئر میں وقفہ آنے والی خواتین کو کام کا تجربہ فراہم کرنے کا پروجیکٹ پیش کرتا ہے اور زچگی سے پہلے اور بعد کی چھٹی کی سرکاری امداد سمیت دیگر اسکیموں کے استعمال کی رہنمائی کرتا ہے۔
اصل مضمون سے AI کا لکھا ہوا خلاصہ · 88 زبانیں
مکمل خبر پڑھیں (مشینی ترجمہ) → اصل خبر (کوریائی): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
AI کا 3 سطری خلاصہمزید ›
ہانام پارک گولف کورس، ڈانگجیونگ: ایسوسی ایشن کے اراکین کے لیے 50 فیصد مختص کرنے پر انصاف کا سوال
گیانگ من کنونشن ویڈنگ ہال نے ای جیونگبو سوشل ورکرز ایسوسی ایشن کو 1 کروڑ وون کا عطیہ دیا
Xi S&D نے Yeongjong-gu کے پسماندہ طبقات کے لیے 20 لاکھ وون عطیہ کیے
وونجو سٹی، یونی ٹری اور ڈیپ بلو کالج کے ساتھ مل کر فزیکل AI تعلیمی مرکز بنانے کی کوشش کر رہا ہے
