பெற்றோர் விடுப்பு சந்தேகத்திற்கு உரிய பொருளா? கர்ப்பத்திற்குப் பின் பணிநீக்க அழுத்தம், பணியிடங்களில் இன்னும் நிலவும் யதார்த்தம்

1. கர்ப்பம், பிரசவம் மற்றும் பெற்றோர் நிலையைக் காரணம் காட்டி நியாயமற்ற நடத்தை பணியிடங்களில் இன்னும் தொடர்வதாக Workplace Gapjil 119 தெரிவித்துள்ளது.
2. Workplace Gapjil 119 கடந்த ஓராண்டு ஆலோசனையில், பிரசவம் மற்றும் பெற்றோர் தொடர்பான மின்னஞ்சல் ஆலோசனைகள் 58 பதிவாகின, மேலும் பணியாளர்களில் 42.4% பேர் பெற்றோர் விடுப்பை சுதந்திரமாக எடுக்க முடியவில்லை என்று கூறினர்.
3. Ailyuk Institute, தொழில் இடைவெளி கொண்ட பெண்களுக்கு வேலை அனுபவ திட்டங்களை வழங்குகிறது, மேலும் பிரசவத்திற்கு முன்பும் பின்பும் விடுப்பு ஆதரவு போன்ற திட்டங்களைப் பயன்படுத்துவது குறித்து வழிகாட்டுகிறது.

மூலக் கட்டுரையிலிருந்து AI எழுதிய சுருக்கம் · 88 மொழிகள்