Szülői szabadság, a rosszallás tárgya? A terhesség utáni elbocsátási nyomás továbbra is valóság a munkahelyen

1. A Workplace Gapjil 119 közölte, hogy a terhesség, a szülés és a gyermeknevelés miatti igazságtalan bánásmód továbbra is jelen van a munkahelyeken.
2. Az elmúlt év tanácsadásai során a Workplace Gapjil 119 58 szülésre és gyermeknevelésre vonatkozó e-mailt kapott, a munkavállalók 42,4%-a pedig azt mondta, hogy nem tudja szabadon igénybe venni a szülői szabadságot.
3. Az Ailyuk Institute munkatapasztalat-szerző projekteket kínál a pályamegszakításból visszatérő nőknek, és tájékoztat a szülés előtti és utáni szabadságtámogatás és más támogatási rendszerek igénybevételéről.

Az eredeti cikk alapján MI által írt összefoglaló · 88 nyelv