Suomi · 사회 ·
Vanhempainvapaa epäluulon kohteena? Paine irtisanoa raskauden jälkeen on yhä todellisuutta työpaikoilla
Tekoälyn 3 rivin tiivistelmä
- Workplace Gapjil 119 kertoi, että epäoikeudenmukainen kohtelu raskauden, synnytyksen ja lastenhoidon vuoksi jatkuu edelleen työpaikoilla.
- Viimeisen vuoden aikana Workplace Gapjil 119 sai 58 sähköpostikonsultaatiota synnytykseen ja lastenhoitoon liittyen, ja 42,4 prosenttia työntekijöistä kertoi, etteivät he voi pitää vanhempainvapaata vapaasti.
- Ailyuk Institute tarjoaa uransa keskeyttäneille naisille työkokemusprojekteja ja opastaa tukien, kuten äitiysrahan ennen synnytystä ja sen jälkeen, käytössä.
Tekoälyn alkuperäisestä artikkelista kirjoittama tiivistelmä · 88 kieltä
Lue koko artikkeli (konekäännös) → Alkuperäinen artikkeli (korea): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
Tekoälyn 3 rivin tiivistelmäLisää ›
Kiista Hanamin frisbeegolfin... pitkäksi nimeksi jäävä puistokenttä: 50 % paikoista yhdistysten jäsenille
Gyeongmin Convention Wedding Hall lahjoittaa 10 miljoonaa wonia Uijeongbun sosiaalityöntekijöiden yhdistykselle
Xi S&D lahjoitti Yeongjong-gulle 2 miljoonaa wonia haavoittuvien ryhmien tukemiseen
Wonju kumppanuuksiin Unitreen ja DeepBlue Collegen kanssa fyysisen tekoälyn koulutuskeskuksen rakentamiseksi
