[Silver Bridge] Band 1 · Kapitel 9 · Veränderungen des Renteneintrittsalters in China und Korea

1. China hat am 1. Januar 2025 beschlossen, das gesetzliche Renteneintrittsalter erstmals seit rund 70 Jahren schrittweise anzuheben: auf 63 Jahre für Männer, 55 Jahre für weibliche Arbeitnehmerinnen und 58 Jahre für weibliche Führungskräfte.
2. Seit 2016 ist in Korea ein gesetzliches Rentenalter von 60 Jahren verpflichtend, doch das durchschnittliche tatsächliche Austrittsalter liegt bei 49,3 Jahren, und die nationale Rente soll erst ab 65 Jahren ausgezahlt werden.
3. Der Autor hält in Korea einen Dienst für notwendig, der die "Lücke von 16 Jahren" zwischen dem Ausscheiden mit 49 Jahren und dem Bezug der Rente schließt, und stellt Kapitel 9 seines Buches vor, in dem dies behandelt wird.

Von KI aus dem Originalartikel verfasste Zusammenfassung · 88 Sprachen