Arbeitgeber und Gewerkschaft der Namdong Kulturstiftung wollen Kommunikation und Zusammenarbeit stärken, um die Stabilität und Entwicklung der Organisation zu fördern

1. Die Namdong Kulturstiftung hat am 7. ein Treffen zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten abgehalten und sich darauf verständigt, Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken, wie die Stiftung am 12. mitteilte.
2. An dem Treffen nahmen Geschäftsführer Lee Hyeon-sik sowie neun weitere Personen, darunter Vertreter der Gewerkschaft, teil; besprochen wurden die Ausrichtung der Organisation, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Wege der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten.
3. Die Gewerkschaft forderte die Wiederaufnahme der unterbrochenen Tarifverhandlungen, und Geschäftsführer Lee Hyeon-sik kündigte an, in diesem Jahr eine Organisationsanalyse durchzuführen.

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