Soomaali · 사회 ·
Ajiirka dhaqameed ee ku dhaca shaqada: Fasaxa waalidnimada waa mawduuc ka dhex jira maanta?… Cadaadiska kadib uurka oo weli jira
Soo koob 3 sadar oo AI ah
- Workplace Gapjil 119 ayaa sheegtay in dhaqanka aan caddaaladda lahayn ee loo gaysto haweenka uurka leh, dhalidda iyo waalidnimada uu weli sii socdo shaqada.
- Workplace Gapjil 119 wicitaanadii sanad ee u dambeeyay, 58 emayl oo la xiriira dhalidda iyo waalidnimada ayaa la helay, iyo 42.4% shaqaalaha ayaa sheegay inaysan si xor ah u qaadan karin fasaxa waalidnimada.
- Ailyuk Institute waxay siisaa haweenka dib u soo laabanaya shaqada mashruucyo khibrad shaqo, waxayna tilmaamaysaa sida loo isticmaalo nidaamyada sida lacagta taageerada fasaxa ka hor iyo ka dib dhalidda.
Soo koobay waxaa qoray AI iyadoo laga duulayo maqaalka asalka ah · 88 luqadood
Akhri maqaalka oo dhan (turjumaad mashiin) → Maqaalka asalka ah (Kuuriyaan): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
Soo koob 3 sadar oo AI ahWax badan ›
Goobta golfka dhirta Hanam Dangjeong oo khilaafaad dhaliyay: 50% xubnaha ururka ayaa la siiyay
Gyeongmin Convention Wedding Hall oo Uijeongbu Social Workers Association-ka u deeqay lacag dhan 10 milyan oo won
Xi S&D oo 200 milyan oo won u deeqay Yeongjong-gu si ay u caawiso dadka xaaladdoodu adag tahay
Wonju oo la shaqeynaysa Unitree iyo DeepBlue College si ay u dhisto xarun waxbarasho oo Physical AI ah
