ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಮುಜುಗರದ ವಿಷಯವಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ? ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಒತ್ತಡ ಇನ್ನೂ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವ

1. Workplace Gapjil 119 ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಅನ್ಯಾಯಕರ ವರ್ತನೆ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
2. Workplace Gapjil 119 ಕಳೆದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 58 ಇಮೇಲ್ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 42.4% ಮಂದಿ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ರಜೆಯನ್ನು ಸ್ವೇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
3. Ailyuk Institute ವೃತ್ತಿ ವಿರಾಮ ಪಡೆದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಮೊದಲು ಹಾಗೂ ನಂತರದ ರಜೆಯ ಬೆಂಬಲ ಹಣದಂತಹ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ಕುರಿತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ಲೇಖನದಿಂದ AI ಬರೆದ ಸಾರಾಂಶ · 88 ಭಾಷೆಗಳು