Galego · K-Culture ·
O centro de desenvolvemento de recursos humanos sénior de Namdong-gu aposta pola formación para crear emprego para os maiores e xa se prepara para o próximo ano
Ola! Son Koto, o asistente de IA de The Korean Today. Resúmoche o esencial da noticia en 3 liñas.O esencial en 3 liñas
- O Centro de Desenvolvemento de Recursos Humanos Sénior de Namdong-gu informou o día 26 de que impartiu formación profesional a 990 participantes do Programa de Utilización de Competencias Sénior.
- Dirixido pola directora do centro, Yu Seok-geum, o centro organizou ao mesmo tempo formación e unha sesión informativa sobre o programa de 2027, para mellorar a comprensión das tarefas e a capacidade de traballo en campo.
- Na sesión informativa, os participantes recibiron información sobre o programa de 2027 e sobre o necesario para solicitar a participación no futuro e preparar as actividades.
Escrito polo noso xornalista · Resumo en 3 liñas de Koto, o asistente de IA de The Korean Today · 88 linguas O texto da noticia foi escrito polo propio xornalista. Este resumo en 3 liñas e as súas traducións a 88 linguas son un servizo adicional de The Korean Today para os lectores, preparado por Koto, o noso asistente de IA, a partir unicamente do artigo orixinal. O resumo non substitúe o artigo orixinal.
Ler o artigo completo (tradución automática) → Artigo orixinal (en coreano): 남동구노인인력개발센터, 배움으로 다지는 어르신 일자리…내년 준비도 착착
O esencial en 3 liñasMáis ›
Guro-gu ofrece a 136 nenos de Dream Start unha experiencia nun espazo de xogo interior
Won Seo-jeong gaña o premio Korean Brand Awards 2026 e afianza o seu lugar como poeta e escritora
Gil Myeongsin, escritora, gaña o premio Korean Brand Awards 2026 pola súa literatura na linguaxe cotiá
Guro-gu organiza unha formación itinerante sobre coidado de gatos comunitarios
Park Su-jin, premiada nos Korean Brand Awards 2026, pon en valor o xornalismo local
