Frysk · 사회 ·
Ferlof foar it sjen mei kjeld? Druk om ûntslein te wurden nei swangerskip bliuwt in realiteit op it wurk
AI-gearfetting yn 3 rigels
- Workplace Gapjil 119 melde dat ûnrjochtfeardige behanneling op grûn fan swangerskip, befalling en bern opfieding op it wurk trochgiet.
- Yn de konsultaasjes fan it ôfrûne jier krige Workplace Gapjil 119 58 e-mails oer befalling en bernesoarch, en 42,4 % fan de wurknimmers sei dat se it âlderskipsferlof net frij opnimme kinne.
- It Ailyuk Institute biedt froulju mei in karriere-ûnderbrek projekten foar wurkûnderfining en wiist op it gebrûk fan regelingen lykas stipe foar ferlof foar en nei de befalling.
Gearfetting skreaun troch AI op basis fan it oarspronklike artikel · 88 talen
Lês it hiele artikel (masinale oersetting) → Orizjineel artikel (Koreaansk): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
AI-gearfetting yn 3 rigelsMear ›
Dangjeong-parkgolfbaan yn Hanam: 50% foar feriening leden ferdielt skeel oer earlikheid
Gyeongmin Convention Wedding Hall skenket 10 miljoen won oan Uijeongbu Social Workers Association
Xi S&D skinkt 2 miljoen won oan Yeongjong-gu foar kwetsbere groepen
Wonju wurdt gearwurker mei Unitree en DeepBlue College foar it oprjochtsjen fan in edukatyf sintrum foar fysike AI
