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Yeonsu-gu : des discussions sur l'intégrité même au niveau des cadres supérieurs, « une culture organisationnelle rigide se dénoue par la communication »
Résumé IA en 3 lignes
- Le Bureau de Yeonsu-gu a organisé six « mini-concerts-débats sur l'intégrité » du 2 au 23 juillet afin de résoudre les conflits internes à l'organisation.
- Le sous-chef de district et les chefs de service de rang 5 ont discuté des problèmes de communication intergénérationnelle, de la culture hiérarchique et de l'absence de leadership en matière d'intégrité.
- Un responsable de Yeonsu-gu a indiqué qu'un concert-débat sur l'intégrité, auquel participera personnellement le chef de district Lee Jae-ho, est en préparation pour septembre.
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Lire l’article complet (traduction automatique) → Article original (coréen): 연수구, 고위직도 청렴 토크…“경직된 조직문화, 소통으로 푼다”
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