Gangnam-gu lance pour la première fois des « consultations RH » sur place dans les centres administratifs de quartier

L'essentiel en 3 lignes

1. Gangnam-gu introduit cette année pour la première fois des « consultations RH », au cours desquelles des agents se rendent directement dans les centres administratifs de quartier pour recueillir les difficultés liées aux ressources humaines et aux conditions de travail.
2. Le district organisera des consultations individuelles et en petits groupes auprès de 482 agents des 22 centres administratifs de quartier, en mars-avril pour le premier semestre et en août-septembre pour le second.
3. Les questions difficiles à traiter sur place feront l'objet d'une réponse écrite dans un délai de 10 jours, tandis que les affaires sensibles, comme le harcèlement au travail, seront orientées vers un canal dédié.

Article rédigé par notre journaliste · Résumé en 3 lignes par Koto, l'assistant IA de The Korean Today · 88 langues ⓘ