[Silver Bridge] Silver Bridge : le vieillissement de deux pays · Chapitre 11 · Reprise d'emploi après la retraite : le choix des seniors chinois et coréens

L'essentiel en 3 lignes

1. La chronique met en lumière la réalité des seniors coréens qui reprennent un emploi par nécessité financière, en la comparant à celle des seniors chinois.
2. L'auteur écrit que le taux d'emploi des Coréens de 65 ans et plus atteint 37,3 %, contre une moyenne de 13,6 % dans l'OCDE, et que le montant moyen mensuel de la National Pension Service s'élève à 660 000 wons.
3. L'auteur affirme qu'il faut renforcer le filet de sécurité sociale et compléter les pensions afin que la société ne contraigne pas les personnes âgées à travailler.

Article rédigé par notre journaliste · Résumé en 3 lignes par Koto, l'assistant IA de The Korean Today · 88 langues ⓘ