Elternzeit nehmen und Geld kassieren? Ersatzkraft einstellen und doppelt profitieren!

Das Wichtigste in 3 Zeilen

1. Ab Juli 2025 erhalten kleine und mittlere Unternehmen, die erstmals eine Ersatzkraft für eine Elternzeitvertretung einstellen, zusätzlich 2 Millionen Won als „Förderung zur Verbreitung von Ersatzkräften“.
2. Die Förderung gilt für Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten, die seit dem 1. Januar dieses Jahres erstmals eingestellt haben; sie erhalten nach 3 und nach 6 Monaten jeweils 1 Million Won, was zusammen mit der bestehenden Förderung bis zu 3,2 Millionen Won ergibt.
3. Der Antrag wird über Work24 oder die örtliche Arbeitsverwaltung gestellt und kann zusammen mit der Ersatzkräfteförderung eingereicht werden, sofern in den letzten drei Jahren (2022–2024) keine ähnliche Förderung bezogen wurde.

Geschrieben von unserem Reporter · 3-Zeilen-Zusammenfassung von Koto, dem KI-Assistenten von The Korean Today · 88 Sprachen ⓘ