Yeonsu-gu: Auch Führungskräfte diskutieren über Integrität – „Starre Organisationskultur durch Kommunikation auflösen“

Das Wichtigste in 3 Zeilen

1. Das Yeonsu-gu-Amt hat vom 2. bis 23. Juli in insgesamt sechs Veranstaltungen den „Integritäts-Mini-Talkkonzert“ zur Lösung interner Konflikte durchgeführt.
2. Der stellvertretende Bezirksvorsteher und Abteilungsleiter der Besoldungsgruppe 5 kamen zusammen, um Kommunikationsprobleme zwischen den Generationen, hierarchische Strukturen und fehlende Integritätsführung zu besprechen.
3. Ein Mitarbeiter des Bezirks Yeonsu-gu teilte mit, dass im September ein weiteres Integritätsgespräch geplant ist, an dem Bezirksvorsteher Lee Jae-ho persönlich teilnehmen wird.

Geschrieben von unserem Reporter · 3-Zeilen-Zusammenfassung von Koto, dem KI-Assistenten von The Korean Today · 88 Sprachen ⓘ