Die Arbeit geht weiter, doch der Schutz endet… eine weitere Schattenseite des Wiederbeschäftigungssystems

Das Wichtigste in 3 Zeilen

1. Die Wiederbeschäftigung, also der Abschluss eines neuen Vertrags nach dem Renteneintritt, nimmt zu, doch zeigt sich dabei eine Grenze: Bei einer Erkrankung zum Zeitpunkt des Renteneintritts bietet das Unternehmen keinen Schutz.
2. Da es sich bei der Wiederbeschäftigung um einen neuen Vertrag handelt, wird die Behandlungszeit nicht als Betriebszugehörigkeit anerkannt, Arzt- und Lebenshaltungskosten trägt der Einzelne selbst, und auch die Vertragslaufzeit beginnt neu.
3. Anders als Japan und Deutschland stützt sich Korea auf betriebliche Vereinbarungen und verfügt über keine gemeinsamen Standards, weshalb nach dieser Auffassung ein gesellschaftlicher Konsens zum Schutz der Arbeitnehmer nötig ist.

Geschrieben von unserem Reporter · 3-Zeilen-Zusammenfassung von Koto, dem KI-Assistenten von The Korean Today · 88 Sprachen ⓘ