ນະໂຍບາຍການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

Smile Story Co., Ltd. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ 'ບໍລິສັດ') ດຳເນີນງານໜັງສືພິມອອນລາຍ The Korean Today. ບໍລິສັດກຳນົດນະໂຍບາຍການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ ຕາມມາດຕາ 30 ຂອງ 「ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ」 ເພື່ອປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ໃຊ້ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຮ້ອງທຸກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງວ່ອງໄວ.

ມາດຕາ 1 (ຈຸດປະສົງຂອງການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ)

ບໍລິສັດປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອຈຸດປະສົງລຸ່ມນີ້ເທົ່ານັ້ນ ແລະ ຖ້າຈຸດປະສົງປ່ຽນແປງ ຈະຂໍຄວາມຍິນຍອມລ່ວງໜ້າ.

1. ການສະໝັກສະມາຊິກ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ: ຢືນຢັນຕົວຕົນ, ໃຫ້ບໍລິການສຳລັບສະມາຊິກ, ປ້ອງກັນການໃຊ້ງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ສົ່ງປະກາດ
2. ການພິຈາລະນາໃບສະໝັກຄະນະນັກຂ່າວ, ທູດປະຊາສຳພັນ, ນັກຂ່າວປະຈຳການ ແລະ ຫົວໜ້າສາຂາ: ກວດສອບຄຸນສົມບັດຜູ້ສະໝັກ, ມອບໝາຍສາຂາ, ແນະນຳກິດຈະກຳ
3. ການດຳເນີນການສະໜັບສະໜູນ: ຊຳລະເງິນສະໜັບສະໜູນ, ຢືນຢັນການຊຳລະ, ສົ່ງໃບຮັບເງິນ
4. ການສົ່ງຈົດໝາຍຂ່າວ: ສົ່ງໃຫ້ສະເພາະສະມາຊິກທີ່ຍິນຍອມຮັບເທົ່ານັ້ນ
5. ການຈັດການລາຍງານຂໍ້ຜິດພາດ ແລະ ຄຳຄິດເຫັນ: ຈຳລອງຂໍ້ຜິດພາດຂອງເວັບໄຊ, ຕອບກັບ
6. ການປັບປຸງບໍລິການ ແລະ ຄວາມປອດໄພ: ວິເຄາະບັນທຶກການເຂົ້າໃຊ້, ຮັບມືກັບຄວາມຂັດຂ້ອງ ແລະ ການແຮັກ

ມາດຕາ 2 (ລາຍການຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ປະມວນຜົນ)

ບໍລິສັດບໍ່ເກັບເລກບັດປະຈຳຕົວປະຊາຊົນ.

ມາດຕາ 3 (ໄລຍະເວລາເກັບຮັກສາ ແລະ ການທຳລາຍ)

1. ຂໍ້ມູນສະມາຊິກ: ເກັບຮັກສາຈົນກວ່າຈະຖອນຕົວ ແລະ ເມື່ອຖອນຕົວແລ້ວຈະທຳລາຍທັນທີ.
2. ໃບສະໝັກຄະນະນັກຂ່າວ ແລະ ອື່ນໆ: ເກັບຮັກສາຈົນກວ່າການພິຈາລະນາ ແລະ ກິດຈະກຳຈະສິ້ນສຸດ ແລະ ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ ຈະທຳລາຍຫຼັງ 3 ເດືອນ.
3. ຂໍ້ມູນທີ່ເກັບຮັກສາຕາມກົດໝາຍ
   • ບັນທຶກການຊຳລະເງິນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນ: 5 ປີ (「ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກໃນການຄ້າທາງເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ອື່ນໆ」)
   • ບັນທຶກການເຂົ້າໃຊ້ (IP ແລະ ອື່ນໆ): 3 ເດືອນ (「ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຄວາມລັບການສື່ສານ」)
4. ຂໍ້ມູນການລາຍງານຂໍ້ຜິດພາດ: ທຳລາຍຫຼັງຈາກການດຳເນີນການສຳເລັດແລ້ວ 1 ປີ.
5. ວິທີການທຳລາຍ: ໄຟລ໌ເອເລັກໂຕຣນິກຈະຖືກລຶບດ້ວຍວິທີທີ່ບໍ່ສາມາດກູ້ຄືນໄດ້, ເອກະສານກະດາດຈະຖືກບົດ ຫຼື ຖືກເຜົາ.

ມາດຕາ 4 (ການໃຫ້ຂໍ້ມູນແກ່ບຸກຄົນທີສາມ)

ບໍລິສັດບໍ່ໃຫ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ໃຊ້ແກ່ບຸກຄົນທີສາມ. ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ຜູ້ໃຊ້ໄດ້ຍິນຍອມ ຫຼື ກໍລະນີທີ່ອົງການສືບສວນສອບສວນ ແລະ ອື່ນໆ ຮ້ອງຂໍໂດຍອີງຕາມກົດໝາຍ.

ມາດຕາ 5 (ການມອບໝາຍການປະມວນຜົນ ແລະ ການໂອນຂໍ້ມູນໄປຕ່າງປະເທດ)

ການໂອນໄປຕ່າງປະເທດເກີດຂຶ້ນຜ່ານເຄືອຂ່າຍໃນເວລາທີ່ໃຊ້ບໍລິການ. ຖ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ມີການໂອນນອກເໜືອຈາກການດຳເນີນງານເຊີບເວີ ກໍພຽງແຕ່ບໍ່ໃຊ້ຟັງຊັນນັ້ນ (ການຊຳລະການສະໜັບສະໜູນດ້ວຍບັດ, ການແປ, ການລາຍງານຂໍ້ຜິດພາດ, ການເຂົ້າສູ່ລະບົບແບບງ່າຍ) ແຕ່ໃນກໍລະນີນີ້ຈະບໍ່ສາມາດໃຊ້ຟັງຊັນນັ້ນໄດ້.

ມາດຕາ 6 (ສິດຂອງຜູ້ໃຊ້ ແລະ ວິທີໃຊ້ສິດ)

ຜູ້ໃຊ້ສາມາດຮ້ອງຂໍເບິ່ງ, ແກ້ໄຂ, ລຶບ, ຢຸດການປະມວນຜົນ ແລະ ຖອນຄວາມຍິນຍອມຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ທຸກເວລາ.

• ສາມາດແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ ຫຼື ຖອນຕົວໄດ້ຢູ່ໜ້າຂອງຂ້ອຍ (ມາຍເພຈ).
• ສາມາດຮ້ອງຂໍທາງອີເມວ ຫຼື ໂທລະສັບຫາຜູ້ຮັບຜິດຊອບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂ້າງລຸ່ມໄດ້ເຊັ່ນກັນ.

ບໍລິສັດຈະດຳເນີນການພາຍໃນ 10 ວັນນັບແຕ່ວັນທີ່ໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງຂໍ. ສາມາດຮ້ອງຂໍຜ່ານຜູ້ແທນຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບມອບອຳນາດໄດ້ເຊັ່ນກັນ.

ມາດຕາ 7 (ເດັກອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 14 ປີເຕັມ)

1. ເດັກອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 14 ປີເຕັມ ສາມາດສະໝັກໄດ້ສະເພາະເປັນນັກຂ່າວຈູນຽ ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມຍິນຍອມຈາກຜູ້ປົກຄອງ (ຜູ້ແທນຕາມກົດໝາຍ). ສຳລັບປະເພດສະມາຊິກອື່ນ ສະເພາະຜູ້ທີ່ອາຍຸ 14 ປີເຕັມຂຶ້ນໄປເທົ່ານັ້ນທີ່ສະໝັກໄດ້.
2. ບໍລິສັດຮັບສະເພາະຂໍ້ມູນຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຢືນຢັນຄວາມຍິນຍອມຂອງຜູ້ປົກຄອງ (ຊື່ຜູ້ປົກຄອງ, ຄວາມສຳພັນ, ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່) ແລະ ກ່ອນອະນຸມັດຈະໂທລະສັບຢືນຢັນຄວາມຍິນຍອມກັບຜູ້ປົກຄອງ.
3. ຜູ້ປົກຄອງສາມາດຮ້ອງຂໍເບິ່ງ, ແກ້ໄຂ, ລຶບ ແລະ ຖອນຄວາມຍິນຍອມຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງເດັກໄດ້.

ມາດຕາ 8 (ການໃຊ້ຄຸກກີ)

1. ບໍລິສັດໃຊ້ຄຸກກີ ແລະ ບ່ອນເກັບຂໍ້ມູນຂອງເບຣົາເຊີ ເພື່ອຮັກສາສະຖານະການເຂົ້າສູ່ລະບົບ ແລະ ຈື່ໂໝດໜ້າຈໍ (ສະຫວ່າງ·ມືດ).
2. ບໍ່ໃຊ້ຄຸກກີສຳລັບການໂຄສະນາ ຫຼື ການຕິດຕາມພຶດຕິກຳ.
3. ໃນໜ້າບົດຄວາມ ເວລາທີ່ຜູ້ອ່ານອ່ານ ແລະ ລະດັບການອ່ານເນື້ອໃນ ຈະຖືກລວມເປັນຜົນລວມຕາມບົດຄວາມເທົ່ານັ້ນ. ເພື່ອນັບບົດຄວາມດຽວກັນພຽງຄັ້ງດຽວ ຈະໃຊ້ບ່ອນເກັບຂໍ້ມູນເຊດຊັນຂອງເບຣົາເຊີ ແລະ ຈະຖືກລຶບເມື່ອປິດໜ້າຕ່າງ. ເພື່ອປ້ອງກັນການນຳໃຊ້ໃນທາງທີ່ຜິດ ທີ່ຢູ່ການເຂົ້າໃຊ້ຈະຖືກປ່ຽນເປັນຄ່າທີ່ບໍ່ສາມາດຖອດຄືນໄດ້ ແລະ ໃຊ້ຊົ່ວຄາວພຽງ 10 ນາທີ ແລ້ວລຶບທັນທີ. ບໍ່ມີການໃຊ້ຄຸກກີໃໝ່.
4. ສາມາດປະຕິເສດຄຸກກີໄດ້ໃນການຕັ້ງຄ່າເບຣົາເຊີ ແຕ່ຖ້າເຮັດແນວນັ້ນ ສະຖານະການເຂົ້າສູ່ລະບົບອາດຈະບໍ່ຖືກຮັກສາໄວ້.

ມາດຕາ 9 (ມາດຕະການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ)

• ເກັບຮັກສາລະຫັດຜ່ານແບບເຂົ້າລະຫັດ, ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ປອດໄພ (HTTPS)
• ຈຳກັດສິດການເຂົ້າເຖິງຂອງຜູ້ຄຸ້ມຄອງໃຫ້ໜ້ອຍທີ່ສຸດ, ເກັບຮັກສາບັນທຶກການເຂົ້າໃຊ້
• ນຳໃຊ້ການອັບເດດຄວາມປອດໄພ, ປ້ອງກັນການບຸກລຸກ
• ອົບຮົມຜູ້ຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

ມາດຕາ 10 (ຜູ້ຮັບຜິດຊອບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ)

ມາດຕາ 11 (ວິທີການເຍີຍຍາເມື່ອສິດຖືກລະເມີດ)

ຖ້າຕ້ອງການຂໍຄຳປຶກສາ ຫຼື ການເຍີຍຍາຄວາມເສຍຫາຍຈາກການລະເມີດຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ ສາມາດສອບຖາມຫົວໜ່ວຍງານລຸ່ມນີ້ໄດ້.

ມາດຕາ 12 (ການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍ)

ນະໂຍບາຍນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ ວັນທີ 20 ຕຸລາ 2026. (ແກ້ໄຂວັນທີ 4 ພະຈິກ 2026: ເພີ່ມລາຍການ 「ການລວມເວລາອ່ານ」 ໃນມາດຕາ 2, ຂໍ້ 4 ຂອງມາດຕາ 8, ແລະ ຂໍ້ຍົກເວັ້ນປະກາດດ່ວນໃນມາດຕາ 12) ຖ້າເນື້ອໃນປ່ຽນແປງ ຈະແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ດ້ວຍປະກາດຂອງເວັບໄຊກ່ອນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ 7 ວັນ ແລະ ຖ້າເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນຕໍ່ສິດຂອງຜູ້ໃຊ້ ຈະແຈ້ງກ່ອນ 30 ວັນ. ແຕ່ການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ເປັນຜົນເສຍຕໍ່ສິດຂອງຜູ້ໃຊ້ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ສາມາດລະບຸຕົວບຸກຄົນໄດ້ເທົ່ານັ້ນ ສາມາດບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ່ປະກາດ ພ້ອມກັບປະກາດດ່ວນ.

· ແກ້ໄຂວັນທີ 4 ພະຈິກ 2026 — ປະກາດດ່ວນ: ແຈ້ງການລວມເວລາອ່ານ