Chuyển đổi HRD công sang AX

Điểm chính trong 3 dòng

1. Một cuốn sách được giới thiệu, đề xuất thiết kế lại HRD công theo góc nhìn AX.
2. Tác giả là Kim Eun-hee, trưởng nhóm tại Viện Phát triển Nguồn nhân lực Công chức Quốc gia (National Human Resources Development Institute) thuộc Bộ Quản lý Nhân sự (Ministry of Personnel Management), và sách do Communication Books xuất bản.
3. Sách cho rằng việc lập kế hoạch nên bắt đầu từ các vấn đề của tổ chức chứ không phải từ quy trình, đồng thời nhấn mạnh tính công bằng, đạo đức và năng lực phán đoán phê phán.

Bài viết do phóng viên thực hiện · Tóm tắt 3 dòng do Koto, trợ lý AI của The Korean Today, biên soạn · 88 ngôn ngữ ⓘ