सिल्भर ब्रिज [खण्ड १ · अध्याय ९] चीन र कोरियामा अवकाश उमेरमा परिवर्तन

मुख्य कुरा 3 लाइनमा

1. करिब ७० वर्षपछि पहिलोपटक चीनले सन् २०२५ को जनवरी १ देखि कानुनी अवकाश उमेरलाई चरणबद्ध रूपमा बढाउने निर्णय गरेको छ: पुरुषका लागि ६३ वर्ष, महिला श्रमिकका लागि ५५ वर्ष र महिला पदाधिकारीका लागि ५८ वर्ष।
2. कोरियामा सन् २०१६ देखि कानुनी अवकाश उमेर ६० वर्ष अनिवार्य गरिएको भए पनि वास्तविक अवकाशको औसत उमेर ४९.३ वर्ष छ र राष्ट्रिय पेन्सन ६५ वर्षदेखि प्राप्त हुनेछ।
3. लेखकका अनुसार कोरियामा ४९ वर्षमा अवकाश लिएपछि पेन्सन प्राप्त नहुँदासम्मको '१६ वर्षको खाडल' भर्ने सेवाहरू आवश्यक छन्, र उनले यस विषय समेटिएको आफ्नो पुस्तकको नवौं अध्याय प्रस्तुत गर्छन्।

हाम्रा संवाददाताद्वारा लिखित · 3 लाइनको सारांश The Korean Today को AI सहायक Koto द्वारा · 88 भाषामा ⓘ