प्रसूती रजा नजरेला खुपते? गरोदरपणानंतर नोकरीतून काढण्याचा दबाव अजूनही कामाच्या ठिकाणी वास्तव

3 ओळींत महत्त्वाचे मुद्दे

1. Workplace Gapjil 119 ने सांगितले की गर्भधारणा, प्रसूती आणि बालसंगोपनाच्या कारणावरून होणारी अन्यायकारक वागणूक कामाच्या ठिकाणी अजूनही सुरू आहे.
2. गेल्या एका वर्षातील Workplace Gapjil 119 च्या समुपदेशनात प्रसूती आणि बालसंगोपनाशी संबंधित 58 ईमेल चौकशी आल्या, आणि 42.4% कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की ते पालक रजा मोकळेपणाने घेऊ शकत नाहीत.
3. Ailyuk Institute करिअरमध्ये खंड पडलेल्या महिलांसाठी कामाच्या अनुभवाचे प्रकल्प देते आणि प्रसूतीपूर्व व प्रसूतीनंतरच्या रजा अनुदानासारख्या योजनांच्या वापराबाबत मार्गदर्शन करते.

बातमी आमच्या वार्ताहराने लिहिली · 3 ओळींचा सारांश The Korean Today चा AI सहाय्यक Koto ने तयार केला · 88 भाषा ⓘ