Бала күтіміне шығу кінәлау объектісіне айнала ма? Жүктіліктен кейін жұмыстан шығару қысымы әлі де шындық

Негізгісі 3 жолда

1. Workplace Gapjil 119 жүктілікке, босануға және бала күтіміне байланысты әділетсіз қарым-қатынастың жұмыс орындарында әлі жалғасып жатқанын хабарлады.
2. Workplace Gapjil 119 соңғы бір жылдағы кеңестерінде босану және бала күтімі бойынша 58 электрондық пошта сұрауын алды, ал жұмысшылардың 42,4%-ы бала күтімі демалысын еркін ала алмайтындықтарын айтты.
3. Ailyuk Institute мансабы үзілген әйелдерге жұмыс тәжірибесі жобаларын ұсынады және босанғанға дейінгі және кейінгі демалысқа қолдау қаражаты сияқты бағдарламаларды пайдалануға бағыт береді.

Барлығына арналған: The Korean Today-дің ЖИ-і Koto 3 жолға түйіндеді · 88 тіл ⓘ