育児休業を取るとお金がもらえる？代替人員を雇えば支援金が2倍！

要点3行まとめ

1. 2025年7月から、育児休業の代替人員を初めて採用した中小企業には「代替人員文化拡散支援金」200万ウォンが追加で支給される。
2. 今年1月1日以降に初めて採用した従業員50人未満の企業が対象で、採用から3カ月・6カ月の時点でそれぞれ100万ウォンずつ受け取り、既存の支援金と合わせて最大320万ウォンとなる。
3. 申請は雇用24または地域の雇用センターで行い、代替人員支援金と同時に申請することができ、最近3年間（2022～2024年）に類似の支援金を受け取った履歴がないことが必要である。

記事は記者が執筆 · 3行まとめはThe Korean TodayのAIアシスタント・Kotoが作成 · 88言語 ⓘ