فارسی · جامعه ·
مدیریت خدمت‌محور، یک تیم: منطقه سونگپا کارگاه مدیران برگزار می‌کند و در پی بهبود فرهنگ سازمانی است
سلام! من Koto هستم، دستیار هوش مصنوعی The Korean Today. نکات اصلی خبر را در 3 خط خلاصه میکنم.خلاصه در 3 خط
- در ۱۳ نوامبر، منطقه سونگپا-گو «کارگاه مدیران سونگپا-گو ۲۰۲۵» را در سالن بزرگ دفتر منطقه برگزار کرد تا راه‌های بهبود فرهنگ سازمانی را بررسی کند.
- ۸۰ مدیر از سطح ۵ به بالا در این کارگاه شرکت کردند و از طریق سخنرانی، ارائه گروهی و فعالیت‌های تیمی، ارزش‌های خلاقیت، نوآوری و انصاف را به اشتراک گذاشتند.
- سئو کانگ‌سوک، رئیس منطقه، گفت این کارگاه به مدیریت خدمت‌محوری منجر خواهد شد که ساکنان آن را احساس کنند.
نوشته خبرنگار ما · خلاصه 3 خطی از Koto، دستیار هوش مصنوعی The Korean Today · 88 زبان متن خبر را خود خبرنگار نوشته است. این خلاصه 3 خطی و ترجمههای آن به 88 زبان، خدمتی افزوده از سوی The Korean Today برای خوانندگان است که Koto، دستیار هوش مصنوعی ما، تنها بر اساس متن اصلی خبر آماده می‌کند. این خلاصه جایگزین متن اصلی نیست.
خواندن متن کامل (ترجمه ماشینی) → متن اصلی (کره‌ای): 섬김행정, 한 팀으로…송파구, 간부워크숍 열고 조직문화 개선 나서
⇓ PNG 다운로드
스마트폰의 WIA Code 스캐너로 이 화면을 약 32초 비추면 기사 전체가 폰에 저장됩니다 — 인터넷 없이 읽을 수 있습니다. WIA Code 스캐너 열기
This code contains the original Korean article.
خلاصه در 3 خطبیشتر ›
کاهش رشد قیمت مسکن در سئول…۴۰ هزار واحد مسکونی در منطقه سودوگوون تا سه‌ماهه اول سال آینده تحویل می‌شود
اصلاح آیین‌نامه اجرایی قانون پیشگیری از بلایای جنگلی؛ تخلیه ساکنان الزامی و جریمه‌ها افزایش می‌یابد
ژئولکوتساراانگوپدا جایزه کره‌ای برندهای ۲۰۲۶ را برد — مدیرعامل جونگ گانگ‌آه: «می‌خواهم با هانگول مردم را به هم پیوند دهم»
مهلت پرداخت مطالبات تأمین کالا از تاریخ تحویل کالا محاسبه می‌شود، نه از تاریخ پایان بازرسی
هانبوک درباری و فرهنگ سنتی، از نسل بعد به جهان: پیام انتقال آن در گیونگهیوي‌گونگ منتقل شد
![[역사는 살아있다 – 신라 편] 제31화: 견훤과 궁예 – 후삼국의 시작](https://www.thekorean.today/wp-content/uploads/2026/11/kt20261114093316-p6uuyw-300x169.png)
