ខ្មែរ · 사회 ·
ការลาคลอดกลายជាគោលដៅនៃការមើលងាយ? សម្ពាធបណ្តេញចេញបន្ទាប់ពីមានផ្ទៃពោះនៅតែជាការពិតនៅកន្លែងធ្វើការ
សួស្តី! ខ្ញុំគឺ Koto ជំនួយការ AI របស់ The Korean Today។ ខ្ញុំសង្ខេបចំណុចសំខាន់ៗនៃអត្ថបទជា 3 បន្ទាត់។ខ្លឹមសារសំខាន់ក្នុង 3 បន្ទាត់
- Workplace Gapjil 119 បានរាយការណ៍ថា ការប្រព្រឹត្តមិនយុត្តិធម៌ដោយសារការមានផ្ទៃពោះ ការសម្រាលកូន និងការថែទាំកូន នៅតែបន្តកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ។
- នៅក្នុងការប្រឹក្សាយោបល់ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក Workplace Gapjil 119 បានទទួលការប្រឹក្សាតាមអ៊ីមែល ៥៨ករណីទាក់ទងនឹងការសម្រាលកូន និងការថែទាំកូន ហើយកម្មករ ៤២,៤% បានឆ្លើយថាពួកគេមិនអាចឈប់សម្រាកថែទាំកូនបានដោយសេរីឡើយ។
- Ailyuk Institute ផ្តល់គម្រោងបទពិសោធន៍ការងារដល់ស្ត្រីដែលការងារត្រូវដាច់ និងណែនាំពីការប្រើប្រាស់ជំនួយដូចជាថវិកាគាំទ្រការសម្រាកមុន និងក្រោយការសម្រាលកូន។
អត្ថបទសរសេរដោយអ្នកយកព័ត៌មានរបស់យើង · សេចក្តីសង្ខេប 3 បន្ទាត់ដោយ Koto ជំនួយការ AI របស់ The Korean Today · 88 ភាសា ខ្លឹមសារអត្ថបទត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកយកព័ត៌មានផ្ទាល់។ សេចក្តីសង្ខេប 3 បន្ទាត់នេះ និងការបកប្រែជា 88 ភាសា គឺជាសេវាបន្ថែមរបស់ The Korean Today សម្រាប់អ្នកអាន ដែលរៀបចំដោយ Koto ជំនួយការ AI របស់យើង ដោយផ្អែកតែលើអត្ថបទដើមប៉ុណ្ណោះ។ សេចក្តីសង្ខេបនេះមិនជំនួសអត្ថបទដើមទេ។
អានអត្ថបទពេញ (ការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន) → អត្ថបទដើម (ភាសាកូរ៉េ): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
ខ្លឹមសារសំខាន់ក្នុង 3 បន្ទាត់មើលបន្ថែម ›
អ្នកដំណើររថភ្លើងល្បឿនលឿនកើនឡើង ១២,៦% បន្ទាប់ពីបញ្ចូលគ្នា ថ្លៃធ្វើដំណើរថយចុះ ៥១.៥ ពាន់លានវ៉ុន
ស្រុកកង់សឺអូ ទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងទេសចរណ៍ថែទាំសុខភាព ៥ និងការបញ្ជូនអ្នកជំងឺ ២ នៅម៉ុងហ្គោលី
ស្រុកហ្គូរ៉ូ រៀបចំ «ទីភ្នាក់ងារចូលរៀនមហាវិទ្យាល័យឆ្នាំ ២០២៨» សម្រាប់ឪពុកម្ដាយសិស សាលាថ្នាក់ទី៣ អនុវិទ្យាល័យ ដល់ថ្នាក់ទី២ វិទ្យាល័យ
ស្រុកហ្គូរ៉ូ រៀបចំ «ពិធីបុណ្យសិក្សាពេញមួយជីវិត ហ្គូរ៉ូ ២០២៦» នៅថ្ងៃទី២៤
ខូរ៉ូ-គូ បង្កើតផ្លូវដីក្រហម និងកន្លែងសម្រាកថ្មី នៅតំបន់ទី២ នៃសួនផ្លូវ Georigongwon ក្នុង Guro 5-dong
